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 退職はせず、雇用契約の変更等により健康保険や厚生年金保険の資格喪失電子申請をする場合、
「健保厚年資格喪失入力」により資格喪失日を登録し、一括申請データ作成を進めていただいておりますが、
そのまま一括申請データを作成しますと、「退職日等」の欄に「資格喪失日」が反映されます。

社労法務システム「健保厚年資格喪失入力」画面　　　　　　　　　

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一括申請「健保厚年資格喪失届（一人）」画面

一括申請「健保厚年資格喪失届（CSV)」画面

これは、電子申請の仕様としては正しいのですが、年金事務センターによっては
「退職日等」には資格喪失日の前日が入るべきではないか　と返戻されるケースがございました。

つきましては、そういった返戻を防ぐためにも、退職ではない場合の資格喪失手続きにつきましては、
一括申請データ作成時、備考欄に、
雇用契約の変更等により在籍のまま資格喪失である旨を入力の上、
電子申請を行っていただきますようお願いします。

（備考欄は一人用の場合は全角16文字まで、CSVの場合は全角37文字まで入力できます）

一括申請「健保厚年資格喪失届（一人）」画面

一括申請「健保厚年資格喪失届（CSV)」画面