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2026.04.16
NEW！社労法務システムVer.6.222 アップデートのご案内
平素は社労法務システムをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、下記内容のアップデート（Ver.6.222）を行いましたのでお知らせいたします。
オンプレミスユーザー様におかれましては、弊社ホームページのユーザー様サイト「アップデートページ」からダウンロードをお願いいたします。
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アップデート内容について
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不具合1
■対象メニュー■
賞与計算
■現象■
賞与年４回の人の場合に介護保険料のみが計算される。
賞与年4回以上支給対象者は賞与計算（金額入力）画面に「4回以上支給対象」と表示されます。
（賞与計算前処理または算定処理で賞与年4回以上の設定を行った従業員が対象となります）
■原因■
賞与年４回の判定に問題があったため。
■対応内容■
賞与年４回以上支給対象者は介護保険料も計算されなくなりました。
不具合2
■対象メニュー■
保険料通知－個人宛
■現象■
標準報酬適用月度を令和8年5月に設定して出力した際、令和8年5月介護保険適用となる従業員の「従前」欄に介護保険料が印字される。
標準報酬適用月度が令和8年4月の場合は不具合はありませんでした。
■原因■
従前の判定に問題があったため。
■対応内容■
標準報酬適用月度を令和８年５月以降に設定した場合、適用月に介護保険対象となった従業員の従前の介護保険料は表示されなくなりました。
不具合3
■対象メニュー■
保険料通知－個人宛
■現象■
個人マスターで健康保険料を免除の設定にしている場合に、対象者の前に表示されている従業員の介護保険料が印刷されてしまう場合がある。
■原因■
出力時の変数設定に問題があったため。
■対応内容■
個人マスターで健康保険料区分を免除にしている場合、健康保険料欄は表記されなくなりました。
ユーザー様には度重なるご迷惑をおかけ致しました事を心よりお詫び申し上げます。
大変申し訳ございませんでした。
